Страница подраздела “Структура и органы управления образовательной организацией” должна содержать информацию: о структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления); о фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений; о местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления); об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов); об адресах электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты); о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ “Об электронной подписи” (далее – электронный документ) (при наличии структурных подразделений (органов управления).
Структурные подразделения отсутствуют
Информация о структуре и органах управления:
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении действуют коллегиальные органы управления: общее собрание работников Учреждения; педагогический совет; Совет Учреждения; Совет обучающихся.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений:
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В общем собрании работников Учреждения участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров. Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно. Общее собрание работников Учреждения созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Учреждения избирает председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания работников Учреждения, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по ведению протоколов заседаний общего собрания работников Учреждения и фиксации решений общего собрания работников Учреждения. Заседание общего собрания работников Учреждения правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения.
К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
выдвижение рекомендаций по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, рекомендации по ее укреплению;
содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
поддержание общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;
утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению руководителя Учреждения;
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
избрание представительного органа работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
заслушивание ежегодного отчета сторон коллектива трудового договора о выполнении коллективного договора;
определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
решение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых общим собранием работников Учреждения к рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение Директором Учреждения.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим (бессрочным) органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников, работающих в Учреждении на основании трудового договора. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета на учебный год, а также по мере надобности и по инициативе Директора Учреждения. Председателем педагогического совета является Директор Учреждения, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, и ведет заседания педагогического совета. Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по ведению протоколов заседаний педагогического совета и фиксации решений педагогического совета. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:
обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив;
принятие решения о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов, итоговых контрольных работ или зачетов;
обсуждение календарного учебного графика Учреждения на текущий учебный год;
принятие решения об утверждении учебного плана Учреждения на текущий учебный год;
принятие решений о требованиях к одежде обучающихся;
принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством;
принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
принятие решения о допуске обучающихся к ГИА, о награждении обучающихся;
принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения о системе оплаты труда Учреждения.
Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения педагогического совета реализуются приказами Директора Учреждения.
Совет Учреждения избирается и функционирует в соответствии с Положением о Совете Учреждения, создан в целях учёта мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением. Члены Совета Учреждения избираются тайным голосованием из числа делегатов общешкольной конференции, которые выбираются педагогическим коллективом, родительской общественностью и коллективом учащихся в определенных отношениях. Представительство в Совете Учреждения таково, что количество представителей педагогов равно количеству представителей учащихся 9-11 классов и родителей вместе. Руководитель Учреждения входит в состав Совета Учреждения, но не является его председателем. Общая численность Совета Учреждения определяется конференцией. Совет Учреждения избирается на два года. На первом заседании избирается председатель Совета Учреждения, заместитель и секретарь. Для организации и выполнения дел, мероприятий Совет Учреждения создает рабочие группы, комиссии, другие временные органы. В них могут входить любые члены коллектива Учреждения. Заседания Совета Учреждения проводятся не реже одного раза в три месяца, как правило, открыто. Информация о проведении заседаний Совета дается не позднее, чем за два дня до заседания. Заседание Совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения, включая директора. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета Учреждения от его списочного состава. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, обязательны для администрации и всех членов коллектива Учреждения. К компетенции Совета Учреждения относятся:
утверждение программы развития Учреждения;
определение основных перспективных направлений развития Учреждения;
внесение предложений при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников Учреждения;
принятие решения о сдаче в аренду закрепленных за Учреждением объектов собственности (по представлению директора Учреждения, согласованного с Собственником);
заслушивание ежегодных отчетов Директора Учреждения (отчет о самообследовании).
Совет обучающихся формируется ежегодно не позднее 20 сентября из числа обучающихся 5-11 классов и действует в течение учебного года. Представители в Совет обучающихся избираются ежегодно на классных ученических собраниях в начале учебного года по два человека от класса путем открытого голосования. Любой из членов Совет обучающихся может досрочно выйти из его состава по собственному желанию или по представлению председателя. В таком случае в состав Совет обучающихся автоматически включается вновь избранный представитель учащихся класса в десятидневный срок. Совет обучающихся планирует и организует общешкольные праздники, акции, проводит тематические круглые столы, конференции, семинары и другие мероприятия, направленные на обеспечение творческого, интеллектуального, спортивного, духовно-нравственного, патриотического, трудового развития обучающихся. Заседания Совета обучающихся проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть. Решения Совета обучающихся доводятся до сведения обучающихся Учреждения в течение трех дней. В состав Совета обучающихся могут быть включены педагогические работники, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности и опыт могут позитивным образом содействовать работе Совет обучающихся. При Совете обучающихся для подготовки и проведения отдельных мероприятий и реализации работы по определенным направлениям могут создаваться инициативные группы. Совет обучающихся организует работу с активом учащихся начального общего, основного общего и среднего общего уровней образования. Деятельность Совета обучающихся обеспечивает заместитель директора по воспитательной работе.